主(zhu)動尋找方(fang)(fang)(fang)法、積(ji)極解決(jue)問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)人，自(zi)然也就(jiu)是(shi)很受歡迎、容(rong)易獲得成功的(de)(de)(de)(de)人。他們相信，凡事總(zong)會有解決(jue)方(fang)(fang)(fang)法，而且是(shi)總(zong)有更好(hao)的(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)法，因此無(wu)論(lun)遇到(dao)什么樣的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)和困難，他們都(dou)不會用借口安慰(wei)自(zi)己。其實(shi)，方(fang)(fang)(fang)法和借口一(yi)樣，“就(jiu)像海綿(mian)里的(de)(de)(de)(de)水”，只要去(qu)找，總(zong)是(shi)會有的(de)(de)(de)(de)，只要我(wo)們抱著時間(jian)行動的(de)(de)(de)(de)態度，用積(ji)極的(de)(de)(de)(de)思(si)維方(fang)(fang)(fang)式思(si)考，勇于承擔責(ze)任，不斷地自(zi)我(wo)提升，保持良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作習慣，就(jiu)能(neng)高效地、創新地解決(jue)問(wen)題(ti)(ti)。方(fang)(fang)(fang)法是(shi)無(wu)窮無(wu)盡的(de)(de)(de)(de)，只要你能(neng)想(xiang)得出來，又(you)能(neng)起到(dao)良(liang)好(hao)效果(guo)，都(dou)可以(yi)(yi)稱之(zhi)為方(fang)(fang)(fang)法。一(yi)種(zhong)方(fang)(fang)(fang)法可以(yi)(yi)解決(jue)不同的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)，一(yi)個(ge)問(wen)題(ti)(ti)也可以(yi)(yi)用不同的(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)法去(qu)解決(jue)。很多時候(hou)，不是(shi)沒有任何(he)方(fang)(fang)(fang)法，而是(shi)沒有一(yi)種(zhong)好(hao)的(de)(de)(de)(de)、更新的(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)法。方(fang)(fang)(fang)法本身(shen)沒有好(hao)壞之(zhi)分(fen)，但(dan)有優(you)劣、適當(dang)與否之(zhi)別，如(ru)果(guo)解決(jue)問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)法更加(jia)妥當(dang)、高效、有創意，你就(jiu)會事半功倍，開啟機會的(de)(de)(de)(de)大門(men)。
作者：陳(chen)浩(hao)，中(zhong)國總(zong)裁培訓(xun)網金牌培訓(xun)師
《選擇比努力更重要：責(ze)任重于能力》由著名實戰管理(li)專家楊宗華老(lao)師(shi)將將理(li)念與實戰融為一(yi)體(ti)，緊密結(jie)合當前的經濟(ji)形勢，深(shen)入(ru)挖掘中國管理(li)者的思維(wei)方式(shi)及員工的工作心態，教您運用系統思維(wei)的方法，把我(wo)人性，提升員工責(ze)任意識增強企業(ye)軟實力。
《跟(gen)史(shi)玉(yu)柱學營(ying)(ying)(ying)銷》本(ben)課程從著名的(de)(de)(de)(de)"腦白金"廣(guang)告入手(shou)，從廣(guang)告定位、內容(rong)策劃、口號設計、投放策略、成(cheng)本(ben)控制等角(jiao)度清晰展(zhan)現(xian)了營(ying)(ying)(ying)銷巨(ju)人史(shi)玉(yu)柱的(de)(de)(de)(de)營(ying)(ying)(ying)銷哲學，讓學習(xi)者穿(chuan)越絢麗(li)的(de)(de)(de)(de)廣(guang)告畫面(mian)而真(zhen)正讀懂營(ying)(ying)(ying)銷本(ben)質所在。除此營(ying)(ying)(ying)銷智慧之外，學習(xi)者還會看到史(shi)玉(yu)柱先生如何(he)東山(shan)再起(qi)、如何(he)成(cheng)功進軍(jun)保健、網游、投資等領域的(de)(de)(de)(de)歷(li)史(shi)經過以及(ji)這些過程中展(zhan)現(xian)出(chu)的(de)(de)(de)(de)獨特的(de)(de)(de)(de)決策智慧與管理藝術。
為(wei)什(shen)么(me)天(tian)天(tian)講細節還是差錯不(bu)斷？
為什么一再(zai)強調執行(xing)卻收(shou)效甚(shen)微？
為(wei)什么天天講服務還(huan)是做不(bu)到(dao)位？
為什么員工缺乏感恩，忠誠度(du)不高？
為(wei)什(shen)么工作效(xiao)率不高，扯皮推卸現象(xiang)嚴重？
為什么員工怕承擔怕吃苦怕付出(chu)？
為什么員工缺乏(fa)職業(ye)規(gui)劃和職業(ye)價(jia)值觀(guan)？
……
《喚醒員工責(ze)任心》讓你(ni)的員工敢于對(dui)結果承擔責(ze)任、勤(qin)于對(dui)細節完美執(zhi)行、樂于對(dui)企業忠(zhong)誠感恩(en)、善于對(dui)客戶星(xing)級服務！
作者(zhe)：蔡鯤(kun)鵬，國(guo)內頂級實(shi)戰(zhan)型心(xin)態(tai)管控專家(jia)、心(xin)態(tai)調整大(da)師。
繁忙復雜的工(gong)作、節奏緊(jin)湊的生活、高強度的壓力是否(fou)會讓您(nin)時(shi)常覺得精神(shen)疲(pi)憊、苦不堪言？本套音像產品針對這些問(wen)題，提(ti)出很(hen)多應(ying)對解決的心理戰術(shu)，通(tong)過(guo)豐富(fu)的案例使您(nin)擁有像陽光一樣(yang)的知足(zu)、感恩、達觀(guan)的心態，讓您(nin)建立積極的價(jia)值(zhi)觀(guan)，釋放出強勁的影響力以獲得健(jian)康(kang)的人生！
作者：吳維庫博士(shi) 任教于清(qing)華(hua)大學(xue)(xue)經濟管(guan)理學(xue)(xue)院(yuan)企業管(guan)理教研室(shi)，中國戰略管(guan)理和企業領導學(xue)(xue)專(zhuan)家。
如果未完成任務可以(yi)得到原諒(liang)，人們(men)就不會(hui)為成果沒有價值負(fu)責(ze)。
只要決定了就是對(dui)的(de)(de)，錯(cuo)的(de)(de)也是對(dui)的(de)(de)，透過錯(cuo)誤(wu)的(de)(de)執行(xing)，培養(yang)強大的(de)(de)執行(xing)慣性。
一個(ge)人(ren)要學會(hui)示弱，一個(ge)領(ling)導更要學會(hui)示弱，示弱不是(shi)推卸(xie)責(ze)任，而(er)是(shi)為(wei)了讓下屬(shu)強(qiang)大(da)起(qi)來。
作者：劉逸舟，上海三為(wei)盛(sheng)世文化傳播有(you)限(xian)公司董事(shi)長，亞太十大金牌培訓師，心智裝備第一人，三為(wei)盛(sheng)世軟實力裝備機構(gou)首席培訓師。
本(ben)書針對企(qi)業(ye)面臨的種(zhong)種(zhong)問題(ti)，從(cong)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)心態人手，深入淺出，剖(pou)析答疑，對于(yu)個人成(cheng)長和(he)(he)企(qi)業(ye)穩(wen)定都(dou)不啻為一劑“心靈雞湯”，為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)和(he)(he)企(qi)業(ye)共贏指明(ming)了一條通向成(cheng)功之路。在職業(ye)生涯中(zhong)，如何使工(gong)(gong)(gong)作熱(re)情和(he)(he)努力程度不因(yin)工(gong)(gong)(gong)資(zi)待(dai)遇不高、別(bie)人評價不公而減少？如何將企(qi)業(ye)文化建設、思想教(jiao)育與員(yuan)工(gong)(gong)(gong)加薪統(tong)一到一起？如何強(qiang)化和(he)(he)培養員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的敬業(ye)態度？
李強(qiang)，中國頂尖企業(ye)培訓(xun)師
3分(fen)鐘(zhong)轉換思(si)維；5分(fen)鐘(zhong)優(you)化(hua)行動；7小時體驗效果；一(yi)輩子受益(yi)無限！
想法(fa)(fa)改變做法(fa)(fa)，心(xin)(xin)態(tai)(tai)決(jue)定(ding)狀(zhuang)態(tai)(tai)，用最(zui)好的心(xin)(xin)態(tai)(tai)去工(gong)作，才能取得最(zui)佳的成果(guo)！快速學習最(zui)優(you)秀員工(gong)的心(xin)(xin)態(tai)(tai) 準確復制最(zui)優(you)秀員工(gong)的方法(fa)(fa)。
提(ti)煉(lian)優(you)秀員工(gong)(gong)職場成功經(jing)驗，總結(jie)出(chu)行(xing)之有效(xiao)的(de)(de)10大必備心態，改變員工(gong)(gong)審視自己、對待工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)角度，挖掘員工(gong)(gong)的(de)(de)心態能(neng)量，激發(fa)員工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)積極性、內(nei)在(zai)潛能(neng)和創(chuang)造力，讓員工(gong)(gong)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)脫穎而出(chu)，躋身優(you)秀員工(gong)(gong)的(de)(de)行(xing)列(lie)。
作者：馮賢勝 東方名(ming)家特(te)聘專家、國家注冊企業培訓師
本書重在強調制度(du)在企(qi)業管(guan)理中的(de)(de)(de)重要作用，將(jiang)制度(du)提升到(dao)老板的(de)(de)(de)高度(du)，深刻的(de)(de)(de)詮釋了制度(du)的(de)(de)(de)公平(ping)、公正之處。制度(du)管(guan)理能(neng)夠讓企(qi)業的(de)(de)(de)各(ge)種環(huan)節不斷地得到(dao)優化，在處理疑難問題時，能(neng)不斷完善制度(du)，因(yin)此說，制度(du)與企(qi)業的(de)(de)(de)發(fa)展也(ye)是相輔相成的(de)(de)(de)。
作(zuo)者：狄振鵬